パナソニック、100周年に向けて一体化

2018年に創業100周年を迎えるパナソニックは、すでに三洋電機と
パナソニック電工の完全子会社化を発表していますが、さらに
電機メーカーナンバーワンを実現するための戦略を練る
「トランスフォーメーション・プロジェクト」と題された
会議が、昨年の8月から現在に至るまで、毎週のように開かれて
いるようです。

完全子会社化とは言うものの、実際には各社が並列した
パートナーシップのような関係のようで、実際に三洋電機や
パナソニック電工の強みを存分に活かした戦略などがしっかりと
練られているようです。

三洋電機は、今年３月１０日付で家電製造・販売などを担当する
子会社、三洋電機コンシューマエレクトロニクスを完全子会社化
しました。これは意思決定を迅速にするための組織改革といった
位置づけなのですが、地元では工場を整理する布石ととられ、
関係者が不安を募らせています。

結局、３社が一体化する以上、生産拠点の整理統合や組織の
統合は避けられません。パナソニックは来年１月には、
現在１６ある事業部門を９に集約する予定で、それに付随して
工場の再編などを決定、2012年はパナソニックの今後を左右する
重要な1年となりそうです。

今年の２月に発表されたパナソニックの人事では、パナ電工の
長栄周作社長と三洋の佐野社長のほか、パナソニック電工と
三洋電機から多くの役員が誕生し、さらにグループ内の要職に
ついています。三位一体の統合は、38万人の巨大企業、
パナソニックの躍進につながるのか、大いに注目されています。

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